¿Sabes en qué consiste la figura del recurso preventivo?
Desde el año 2003 (con la publicación de la Ley 54/2003), la Ley de Prevención de Riesgos Laborales exige al empresario la obligación de designar un recurso preventivo en determinados supuestos y situaciones de especial riesgo y peligrosidad. Se trata de una persona designada por la empresa, que dispondrá de la formación y capacidad adecuada para las funciones que debe realizar, […]
