Según la estadística de accidentes de trabajo publicada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, de enero a junio de 2021 se produjeron un total de 262.355 accidentes con baja, un 19,5% más que en el mismo periodo de 2020. Asimismo, los accidentes sin baja aumentaron un 12,2%.
El porcentaje de accidentes graves también ha aumentado (aproximadamente, un 10%), pero el número de accidentes mortales se ha visto disminuido, si bien muy ligeramente, en un 5,5%.
En cuanto a sexos, se observa un aumento en toda la tipología de siniestralidad en las mujeres.
Los accidentes laborales más graves tienen lugar en los sectores del transporte y el almacenamiento, la construcción, la industria manufacturera, el comercio y las reparaciones de vehículos.
La importancia de prevenir los accidentes laborales en la empresa
Aparte de proteger la salud y la seguridad de las personas trabajadoras, la prevención de los accidentes laborales conlleva una serie de beneficios que es interesante remarcar:
- Mejora de la productividad laboral.
- Reducción de las paralizaciones en los procesos de producción de la empresa.
- Reducción del número de bajas y de los costes asociados a ellas.
- Evitación de responsabilidades imputables a la empresa.
- Reducción de los costes relacionados con las pólizas de seguros de accidentes.
- Mejora en la imagen y la reputación de la empresa y del producto.
Para evitar un accidente, es imprescindible estar preparados y ser capaces de identificarlo antes de que suceda.
¿Cómo reducir los accidentes laborales de las empresas?
- Realizando una evaluación de riesgos que plasme la situación en la que se encuentra la empresa.
- Diseñando un plan de acción con las acciones correctoras a llevar a cabo de acuerdo con los riesgos existentes que pueden afectar a la seguridad de los trabajadores.
- Implementando y ejecutando el plan de acción, dando a conocer a los trabajadores los riesgos a los que están expuestos, informándoles del plan de acción que se llevará a cabo y formándolos en las materias que sean necesarias para que tomen conciencia de cómo ejercer su trabajo de manera segura. Este plan podrá contemplar mejoras de actuación del personal, suministro de EPI, inversión en maquinaria y/o tecnología y formación con el fin de incrementar la seguridad de la empresa.
- Valorando los resultados obtenidos y el cumplimiento de objetivos del plan de acción.
- Estableciendo una nueva planificación adaptando el plan de acción al nuevo ejercicio y con las mejoras necesarias.
- Aprendiendo de los errores, es decir, realizando una adecuada investigación de los accidentes ocurridos en la empresa para evitar su repetición.
Es importante promover una comunicación preventiva, fluida y activa entre todas las personas de la empresa.
